Connect with us

Güncel

Suwen’in İstihdam Modeli Ekonomide Kadın Gücünü Büyütüyor

Published

on

Çalışanlarının yaklaşık %90’ı kadın olan Suwen’de kadın yönetici oranı %83,85’e ulaşıyor. Kadın istihdamını odağına alan marka, fırsat eşitliğine dayalı yönetim yapısıyla Türkiye ortalamasının üzerinde bir tablo ortaya koyuyor.

Kadınların iş gücüne katılımının artırılması, Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesi açısından kritik bir rol oynuyor. Üretimden perakendeye, hizmetten yönetim kademelerine kadar kadın emeğinin güçlü şekilde temsil edilmesi yalnızca kurumların performansını değil, toplumsal kalkınmayı da doğrudan etkiliyor.

Kadın istihdamını odağına alan iş modeliyle faaliyet gösteren Suwen, güçlü kadın çalışan yapısı ve fırsat eşitliğine dayalı yönetim anlayışıyla dikkat çekiyor.

Kadınlarla birlikte büyüyen kurum kültürü

Bir kadın markası olarak konumlanan Suwen, organizasyon yapısında da bu kimliği net biçimde yansıtıyor. 2025 yılsonu itibarıyla toplam 1.162 çalışana sahip olan şirketin 1.048 çalışanı kadınlardan oluşuyor. Bu tablo, çalışanların yaklaşık %90’ının kadın olduğu güçlü bir istihdam yapısına işaret ediyor.

Kadınlara yönelik ürün geliştiren bir marka olmanın ötesine geçen Suwen, kadınlarla birlikte büyüyen bir kurum kültürü inşa ederek kadın emeğini kurumsal yapısının merkezine yerleştiriyor.

Kadın yönetici oranı %83,85’e ulaşıyor

Kadın istihdamını yalnızca operasyonel kadrolarla sınırlamayan Suwen, yönetim kademelerinde de dikkat çekici bir tablo ortaya koyuyor.

2025 yıl sonu itibarıyla 322 yöneticinin görev yaptığı şirkette 270 kadın yönetici bulunuyor. %83,85’lik kadın yönetici oranı Türkiye ortalamalarının oldukça üzerinde bir seviyeye karşılık geliyor ve markanın fırsat eşitliğine dayalı yönetim anlayışını güçlü verilerle ortaya koyuyor.

Yönetim Kurulu seviyesinde de benzer bir yaklaşım sürdürülüyor. Toplam 7 Yönetim Kurulu üyesinin 2’si kadınlardan oluşuyor ve bu da %28,57’lik bir kadın temsiline işaret ediyor.

Yeni işe alımlarda kadın oranı %95,73

Kadın istihdamının sürdürülebilirliği, yalnızca mevcut oranlarla değil kariyer gelişimi ve yeni işe alımlarla da destekleniyor.

2025 yıl sonu itibarıyla STEM rollerindeki kadın çalışan oranı %44,12 seviyesine ulaşırken, aynı dönemde terfi eden kadın çalışan oranı %7,35 olarak gerçekleşti. Son üç aylık verilere göre yeni işe alınan çalışanların %95,73’ünü kadınlar oluşturuyor. Bu güçlü oran, Suwen’in kadın istihdamını stratejik bir öncelik olarak ele aldığını ortaya koyuyor.

Suwen Genel Müdür Yardımcısı Ferda Sümer Arslan konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“Suwen olarak kadın istihdamını yalnızca bir sosyal sorumluluk başlığı olarak değil, kurumsal kimliğimizin temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. 1.162 kişilik organizasyonumuzun 1.048’inin kadınlardan oluşması ve yöneticilerimizin %83’ünden fazlasının kadın olması bizim için son derece kıymetli. Kadınların yalnızca iş gücüne katılımını değil, karar alma mekanizmalarında güçlü şekilde yer almalarını da destekliyoruz. Kadın emeğinin güçlenmesinin ülke ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine doğrudan katkı sağladığına inanıyoruz.”

Kadınların üretimde, hizmette ve yönetimde daha güçlü temsil edilmesi; ekonomik verimlilikten inovasyona kadar birçok alanda kurumlara önemli avantajlar sağlıyor. Suwen, kadın gücünü destekleyen istihdam modeliyle yalnızca sektörel başarıyı değil, toplumsal kalkınmayı da birlikte hedefleyen bir büyüme yaklaşımı benimsiyor.

 

Continue Reading

Güncel

Mersin Siirtliler Vakfı’ndan Ramazan’da Binlerce Aileye Destek

Published

on

 

Mersin Siirtliler Eğitim ve Kültür Vakfı, Ramazan ayında ihtiyaç sahiplerine yönelik yardım çalışmalarını bu yıl da sürdürdü. Vakıf Başkanı Zafer Şahin Özturan öncülüğünde hazırlanan binlerce gıda kolisi, titizlikle organize edilerek gerçek ihtiyaç sahiplerine ulaştırıldı.

Sadece Ramazan’da Değil, Yıl Boyunca Destek

Vakıf, yalnızca gıda yardımlarıyla değil; yıl boyunca devam eden giyim yardımları, öğrencilere sağlanan burs destekleri ve sosyal–kültürel etkinliklerle de faaliyetlerini sürdürüyor. Eğitim alanında verilen burslarla birçok öğrenciye destek sağlanırken, düzenlenen etkinliklerle hemşehri dayanışması güçlendiriliyor.

Gönüllüler ve Hayırseverlerden Büyük Katkı

Yardım organizasyonunda yönetim kurulu üyeleri ve gönüllüler aktif rol aldı. Hayırsever iş insanlarının katkılarıyla hazırlanan koliler, birlik ve beraberlik ruhunun somut bir göstergesi oldu. Vakıf yönetimi, destek veren tüm bağışçılara teşekkür etti.

“Birlikte Daha Güçlüyüz”

Mersin genelinde binlerce aileye ulaşan yardım seferberliği, vakfın sosyal sorumluluk anlayışını bir kez daha ortaya koydu. Vakıf yetkilileri, dayanışma ruhunu canlı tutarak ihtiyaç sahiplerinin yanında olmaya devam edeceklerini belirtti.

Toplumun farklı kesimlerine dokunan çalışmalarıyla dikkat çeken vakıf, “Birlikte daha güçlüyüz” anlayışıyla faaliyetlerini kararlılıkla sürdürüyor.

Continue Reading

Güncel

Erdemli Devlet Hastanesi Türkiye’de bir ilki başardı

Published

on

MERSİN: Mersin’in Erdemli ilçesinde Sağlık Bakanlığı’na bağlı Devlet Hastanesi, Türkiye’de ilk kez “Özel Gereksinimli Çocuk Polikliniği”ni açarak hizmete sundu. Çocukların bireysel ihtiyaçlarına uygun, güvenli ve erişilebilir sağlık hizmeti sunulacak. Detay haberimizde.

Türkiye’de bir ilk: Özel Gereksinimli Çocuk Polikliniği

Erdemli Devlet Hastanesi’nde açılan poliklinik, özel gereksinimli çocuklara yönelik bireysel ihtiyaçlara uygun şekilde tasarlandı. Çocuk dostu ortamda uzman ekiplerle güvenli ve sürdürülebilir sağlık hizmeti sunulacak.

Başhekim Deliktaş’tan açıklama

Başhekim Uz. Dr. Mehmet Deliktaş, “Bu sadece bizim gayretimiz değil. Kaymakamımız, Valimiz ve İl Sağlık Müdürümüzün destekleriyle bu çalışmaları gerçekleştirdik. Çocuklarımız için güvenli, erişilebilir ve sürdürülebilir bir sağlık hizmeti sunmayı amaçlıyoruz” dedi. Deliktaş ayrıca projeye katkılarından dolayı Uzman Çocuk Hemşiresi Ebru Dölek’e teşekkür etti.

Vali ve kaymakamdan destek

Mersin Valisi Atilla Toros ve ilçe kaymakamı Aydın Tetikoğlu, daha önce Erdemli Devlet Hastanesi’ni ziyaret ederek çalışmaları teftiş etmiş ve tüm çalışanları tebrik etmişti. Belediye Başkanı Mustafa Kara’nın da hazır bulunduğu ziyarette hastanenin hizmetleri takdir edildi.

Continue Reading

Güncel

2026’da Türkiye’nin En iyi Saç Ekimi Kliniği: İstanbul Vita

Published

on

 

Saç ekimi alanında faaliyet gösteren kliniklerden biri olan İstanbul Vita, kişiye özel planlama yaklaşımı, modern teknik uygulamaları ve uluslararası hasta portföyüyle öne çıkan merkezler arasında gösteriliyor. Birçok uluslararası sağlık platformu ve değerlendirme listesinde yer alan İstanbul Vita, çeşitli kaynaklarda Türkiye’deki en iyi saç ekim klinikleri arasında jüri üyelerinin bağımsız seçimleri tarafından 100 aday klinik arasından Türkiye’nin en iyi saç ekimi kliniği seçilmiştir.

Uluslararası Listelerde Üst Sıralarda Yer Alan Bir Klinik

Son yıllarda internet üzerindeki sağlık rehberleri ve ünlü haber siteleri (USA TODAY, FORBES, JPOST, The guardian) üzerinde yayınlanan içerikler ve Trustpilot, Google Maps, Proven Expert gibi hasta değerlendirme platformlarından aldıkları 5000+ değerlendirme ile elde ettikleri 4.9 rating ile uluslararası medikal içerik sitelerinde hazırlanan birçok “Türkiye’nin en iyi saç ekim klinikleri” listesinde ilk sırada yer alan İstanbul Vita dikkat çekici şekilde her yerde öne çıkıyor. Bu listelerde İstanbul Vita’nın sık sık ilk sıralarda yer aldığı ve birçok değerlendirmede Türkiye’deki en başarılı kliniklerden biri olarak gösterildiği görünüyor.

Sektör uzmanlarının hazırladığı çeşitli değerlendirme raporlarında da klinik; planlama yaklaşımı, doğal sonuçları ve uluslararası hasta deneyimi nedeniyle İstanbul’un en iyi klinikleri arasında ilk sıralardan biri olarak gösteriliyor. Bu tür değerlendirmelerde İstanbul Vita’nın yalnızca İstanbul’da değil, Türkiye genelinde saç ekimi alanında referans gösterilen kliniklerden biri olduğu da ifade ediliyor.

Uluslararası Ödüllerle Gelen Başarı

İstanbul Vita’nın sektördeki konumu yalnızca hasta deneyimleri ve klinik sonuçlarıyla değil, aldığı ödüllerle de destekleniyor. Klinik, saç ekimi alanındaki çalışmaları sayesinde çeşitli uluslararası organizasyonlar tarafından ödüllendirildi.

İstanbul Vita’nın aldığı ödüller:

  • Avrupa’nın En İyi Saç Ekim Kliniği Ödülü (2023)
  • Türkiye’nin En İyi Saç Ekim Kliniği Ödülü (2021-2022)

Bu ödüller, klinik altyapısı, hasta memnuniyeti, operasyon planlaması ve elde edilen doğal sonuçlar gibi kriterler dikkate alınarak verilen uluslararası değerlendirmeler sonucunda kazanıldı.

Kişiye Özel Planlama Yaklaşımı

İstanbul Vita’da saç ekimi süreci yalnızca operasyon günüyle sınırlı bir işlem olarak görülmüyor. Konsültasyon, planlama ve operasyon aşamaları bir bütün olarak ele alınıyor.

Klinik yetkililerine göre her hastanın saç yapısı, dökülme profili ve donör kapasitesi farklı olduğu için saç ekimi planlaması da kişiye özel yapılması gerekiyor. Bu nedenle süreç, detaylı bir analiz ve uzun vadeli saç sağlığını korumaya yönelik bir planlama ile başlıyor.

Bu yaklaşım sayesinde İstanbul Vita, birçok değerlendirme platformunda Türkiye’nin en iyi saç ekim klinikleri arasında ilk sırada gösterilen merkezlerden biri olarak dikkat çekiyor.

Vita Teknik ile Bireysel Saç Ekimi Stratejisi

Klinikte uygulanan planlama sistemlerinden biri de Vita Tekniği. Tek bir saç ekim yöntemine bağlı kalmak yerine hastanın saç yapısına, açıklık derecesine ve donör kapasitesine göre şekillenen bir planlama modeli olarak tanımlanıyor. Vita tekniğin asıl kullanım amacı: Saç ektiren kişilere, ekim yapıldığı belli olmayacak şekilde maksimize doğallık ve naturellik kazandırmaktır.

Bu teknik kapsamında:

  • Saç yapısı ve dökülme profili analiz edilir
  • Donör alan kapasitesi ölçülür
  • Açıklık ve yoğunluk planlaması yapılır
  • Mikroskop altında Greftler tekli, ikili, üçlü ve daha çok olacak şekilde incelenir.
  • Greftler kafa üzerinde planlanan 9 farklı alana doktor kontrolünde transfer edilir.
  • Bu patentli tekniği bulan ve tek sahibi İstanbul Vita Clinic’dir.

Doğal Saç Çizgisi Tasarımı

Saç ekimi sonuçlarını belirleyen en önemli unsurlardan biri doğal saç çizgisi tasarımıdır. İstanbul Vita’da saç çizgisi planlaması yapılırken hastanın yüz oranları, yaşı, mimik yapısı ve mevcut saç yoğunluğu gibi birçok faktör birlikte değerlendirilir.

Greftlerin doğru açı ve yönle yerleştirilmesi sayesinde saçların doğal bir görünüm kazanması hedeflenir. Uzmanlara göre doğru planlanmış bir saç çizgisi, yıllar sonra bile saçın ekilmiş gibi görünmemesini sağlayan en önemli faktörlerden biridir.

Saç ekimi yaptırmayı düşünen kişiler için doğru klinik seçimi, doğal ve uzun vadeli sonuçlar açısından büyük önem taşıyor. Uzmanlar, planlama sürecinin detaylı yapılmasının ve donör alanın korunmasının başarılı bir saç ekimi için temel faktörler arasında olduğunu vurguluyor.

Uluslararası hasta deneyimi, kişiye özel planlama yaklaşımı ve aldığı ödüllerle İstanbul Vita, saç ekimi alanında Türkiye’nin en dikkat çeken kliniklerinden biri olarak değerlendirilmeye devam ediyor.

İletişim:
İstanbul Vita
Küçükbakkalköy, Dilek Sabancı Cd. No:4, 34750 Ataşehir/İstanbul

0544 478 84 82 | 0544 IST VI TA

 

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.

magazin haberleri